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Öl als Wertevermittler: Bosch setzt auf Kunst in der Kommunikation (Foto: Jahn/.rufo)
Öl als Wertevermittler: Bosch setzt auf Kunst in der Kommunikation (Foto: Jahn/.rufo)
Freitag, 07.07.2006

Bosch Moskau zeigt Unternehmenswerte in Öl

Moskau. 16 Künstler haben für den deutschen Technikkonzern Bosch Ölbilder gemalt. Die Gemälde geben die ideellen Werte des Unternehmens bildhaft wider. Im Zentralen Haus des Künstlers werden die Werke jetzt präsentiert.

„Als ich den Ausstellungssaal Nummer 13 betrat, musste ich kurz nachdenken: Vielleicht sollten wir noch einen achten Wert in den Kanon unserer Unternehmenswerte aufnehmen. „Sei nicht abergläubisch“ könnte der heißen“, scherzte der Russland-Chef von Bosch, René Schlegel, vor versammelten Gästen im Zentralen Haus des Künstlers.

Bosch Russland hatte zur Vernissage der Ausstellung „Unternehmenskultur durch Kunst“ eingeladen. Zu sehen sind dort noch bis zum 16. Juli Ölgemälde, die die sieben ideellen Werte des Unternehmens bildhaft darstellen.

Internationalisierung macht Werte notwendig


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„Die sieben Werte sind: Zukunfts- und Gewinnorientierung; Initiative und Konsequenz; Offenheit und Vertrauen; Gerechtigkeit und Ehrlichkeit; Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit und Gesetzestreue; kulturelle Vielfalt und siebtens Verantwortung“, erläuterte Schlegel gegenüber Russland-Aktuell.

„Vor rund zwei Jahren haben wir die Werte für den gesamten Bosch-Konzern festgelegt. Durch die voranschreitende Internationalisierung wird die Kommunikation zwischen verschiedenen Ländern und Kulturen zu einer immer größeren Herausforderung. Deshalb ist es wichtig, dass man sich auf einige allgemein gültige Grundwerte verständigt“, so Schlegel.

Im letzten Jahr dann stellte sich das Management der russischen Bosch-Tochter die Frage, wie die Unternehmenswerte an die Mitarbeiter weiterkommuniziert werden könnten. „Broschüren und Infoblätter wurden gedruckt. Aber wir waren der Meinung, dass das nicht ausreicht“, erzählt die Leiterin der Personalabteilung Walerija Terentjewa. „Wir wollten die Mitarbeiter einbeziehen, denn schließlich sollen sie die Werte nicht nur kennen, sondern verinnerlichen und bei der Arbeit miteinander und im Kundenkontakt umsetzen“, so die gelernte Psychologin.

Russen lieben Gerechtigkeit


Also beauftragte das Management mehrere Künstler damit, die Unternehmenswerte in Öl festzuhalten. Die rund 2.000 Mitarbeiter von Bosch Russland wählten anschließend aus allen Ölbildern ihre sieben Favoriten aus, für jeden Unternehmenswert ein Werk.

Für den Wert „Verantwortung“ beispielsweise wählten sie das Bild einer schwangeren Frau, für „Zukunfts- und Gewinnorientierung“ eine fleißige Biene auf einer Blüte. „Wenn man wiederum eine Hitliste der sieben Favoriten aufstellt, dann haben sich die meisten Mitarbeiter für den Wert „Gerechtigkeit und Ehrlichkeit“ entschieden. Das entspricht dem russischen Charakter“, glaubt Terentjewa.

(cj/.rufo)



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